LAVATEC schließt einen Vertrag über neue Ausrüstung mit der „West Michigan Shared Hospital Laundry“ ab
Beacon Falls, Connecticut – 12. Oktober 2026 – LAVATEC gab bekannt, dass das Unternehmen einen neuen Ausrüstungsvertrag mit West Michigan Shared Hospital Laundry (WMSHL) in Grand Rapids, Michigan, abgeschlossen hat.
Die mitgliedergeführte, gemeinnützige Genossenschaft hat drei kontinuierliche Tunnelwaschanlagen vom Typ LT-120 mit jeweils 12 Kammern, eine weitere LT-120-Tunnelwaschanlage mit sechs Kammern sowie 30 Gas-Wäschetrockner der Serie TT-745 erworben. Die Kammern der Tunnelwaschanlagen verfügen jeweils über eine Kapazität von 265 Pfund, und die frontbeladenen, leistungsstarken und energieeffizienten Trockner bieten eine Kapazität von 292 Pfund.
„Wir haben uns aufgrund mehrerer für uns entscheidender Faktoren für Anlagen von LAVATEC entschieden. Dazu zählen die einfache Bedienung, die Maschinenproduktivität, der Wartungsaufwand und die Wartungskosten sowie die Anordnung und die Konstruktion im Rahmen des Projekts“, erklärte Bob Pfeifer, Geschäftsführer von WMSHL
„Im Laufe meiner beruflichen Laufbahn habe ich zahlreiche LAVATEC-Systeme erworben und mit großem Erfolg betrieben. Der Kundendienst ist heutzutage bei jedem Anbieter ein Thema, doch ich hatte das Glück, dass die Mitarbeiter von LAVATEC stets reaktionsschnell, hilfsbereit und pünktlich waren, wenn es um Unterstützung ging. Für mich hat sich das stets wie eine echte Partnerschaft angefühlt.“
WMSHL betreut über 40 eigene Gesundheitseinrichtungen und mehr als 500 Arztpraxen im Westen Michigans und im Norden Indianas. Mit insgesamt über 700 Abholstellen werden dort mittlerweile jährlich fast 47 Millionen Pfund Wäsche verarbeitet. Da zwei ältere Tunnelsysteme aus dem Jahr 2009 früher als erwartet ersetzt werden mussten, entschied sich der Vorstand laut Pfeifer dafür, von einem schrittweisen Plan zur Einführung neuer Anlagen auf ein einziges Großprojekt umzusteigen.
„Wir haben darüber beraten und beschlossen, einen Kurswechsel vorzunehmen und den gesamten Boden sowie den Sanitärbereich zu erneuern“, sagte Pfeifer. „Mit Blick auf das Gesamtprojekt kamen wir zu dem Schluss, dass dies besser wäre, als die durch jede einzelne Phase verursachten Beeinträchtigungen über einen längeren Zeitraum zu verteilen – insbesondere für unsere Mitarbeiter. Neben der einfachen Handhabung der LAVATEC-Systeme spielten auch die langjährige Erfahrung des Unternehmens und die guten Beziehungen zu seinen Mitarbeitern eine große Rolle bei unserer Entscheidung.“
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Zur Führungsriege der West Michigan Shared Hospital Laundry gehören, von links nach rechts: Betriebsleiter Martin Ocon, Personalchefin Amy Smith, Finanzchefin Caren Kerprich, Geschäftsführer Bob Pfeifer und Instandhaltungsleiter Jeff Bodell.